Koblenz. Auch in diesem Jahr war NORMA wieder auf dem Karrieretag in Koblenz vertreten. Die Messe war stärker frequentiert, als in den letzten Jahren. Der größte „Ansturm“ am NORMA-Stand war in der Zeit von 10 bis 14 Uhr.

Die Gruppe der Besucher/innen am Stand reichte von jungen Erwachsenen mit Interesse für eine Ausbildung, bis hin zu Berufserfahrenen, die sich für eine Anstellung als Filialleitung, Verkäufer/in oder Aushilfe interessierten. Einige interessante Gespräche konnten die Bereichsleiterinnen für Aus- und Fortbildung Andrea Joosten und Melanie Steffes-Lai führen. Diese werden sie zeitnah weiterverfolgen.

Andrea Joosten, Bereichsleiterin für Aus- und Fortbildung: „Recruiting hat sich in den letzten Jahren dahingehend stark verändert, dass man sich als Recruiter, noch mehr als zuvor, jeden Tag gedanklich „resetten“ muss, um jeden potenziell neuen Mitarbeiter, im Hinblick auf seine Fähigkeiten, genau da ‚abzuholen‘, wo er sich gerade befindet, ihn fair bewertet und Unterstützung sowie Weiterbildung verstärkt anbietet.

Vorrangiges Ziel ist es, die Bewerber/innen für die spannende Arbeit im Handel zu begeistern.“